A Centrick, uma renomada equipe de designers, apresenta o Edvanza, uma plataforma de aprendizado projetada para simplificar as decisões mais difíceis da vida. Inspirada na jornada da vida, essa plataforma inovadora coloca os interesses do público no centro, celebrando sua singularidade e criando uma experiência que reflete o mundo em que vivemos.
Quando os usuários acessam o Edvanza, eles são recebidos com uma sensação de novidade combinada com uma familiaridade reconfortante. Cada seção da plataforma foi projetada para ser única, inspirada em diferentes aspectos da vida. O menu de cursos, por exemplo, foi criado como uma playlist de música, enquanto gráficos inspirados em filmes de ficção científica simplificam análises complexas.
O progresso na carreira é representado de forma a emular o crescimento natural da vida, e os líderes de destaque são inspirados em jogos de vídeo. Além disso, as oportunidades são apresentadas como cartas colecionáveis, tornando o aprendizado intuitivo e divertido.
A criação do Edvanza foi baseada em metodologias de design thinking. A equipe da Centrick conduziu pesquisas remotas, abrangendo diferentes ocupações e regiões geográficas, para entender as necessidades e padrões de comportamento dos usuários. Com base nessa pesquisa, eles desenvolveram um software personalizado para analisar e prever o comportamento social dos usuários.
Testes de tela com mapas de calor foram realizados para identificar e resolver problemas ao longo da jornada do usuário. Wireframes de baixa fidelidade foram criados e testados antes de projetar e prototipar a plataforma no Figma.
Uma das principais especificações técnicas do Edvanza é que ele foi projetado com foco em dispositivos móveis. Com uma interface intuitiva e responsiva, a plataforma oferece uma experiência perfeita em qualquer dispositivo. As telas da plataforma foram criadas com uma proporção de 16:9, permitindo uma visualização tanto na horizontal quanto na vertical, sem comprometer a experiência do usuário.
A equipe da Centrick integrou os fundamentos do design thinking ao processo de criação do Edvanza. Eles conversaram com mais de 1000 pessoas para entender suas motivações e interesses atuais, criando uma interface envolvente que adiciona um toque humano ao aprendizado baseado em inteligência artificial.
A navegação da plataforma foi estruturada com base nos aplicativos mais populares e frequentemente utilizados pelos usuários. Dessa forma, os visitantes podem explorar a plataforma com facilidade, confiando na memória muscular enquanto mantêm o foco em seus objetivos de carreira.
Um dos maiores desafios enfrentados pela equipe da Centrick foi integrar comportamentos de mídia social, networking profissional, aprendizado e orientação de carreira em uma única plataforma. Cada trajetória de carreira é única, assim como cada indivíduo, e era essencial capturar essa individualidade. Para isso, foram realizadas mais de 1000 entrevistas com pessoas de diferentes origens e aspirações, analisando seu comportamento para simplificar o crescimento profissional.
O Edvanza é a prova de que o aprendizado pode ser divertido e envolvente. A Centrick conseguiu transformar interfaces impessoais em algo mais pessoal, atraindo e mantendo os usuários na plataforma. Eles reimaginaram a forma como as informações importantes são entregues, permitindo que os usuários se concentrem em seus objetivos de carreira enquanto navegam intuitivamente pela plataforma.
Por sua abordagem colaborativa e iterativa, combinando diferentes estilos criativos em um design centrado no ser humano, o Edvanza recebeu o prêmio Bronze no A' Design Award na categoria de Tecnologias Móveis, Aplicativos e Design de Software em 2022. Esse prêmio reconhece designs criativos e inovadores que contribuem para a melhoria da qualidade de vida, incorporando as melhores práticas em arte, ciência, design e tecnologia.
Designers do Projeto: Roy Menezes
Créditos da Imagem: Roy Menezes
Membros da Equipe do Projeto: Roy Menezes
Yash Chauhan
Ranjeet Bubber
Zara Daruwalla
Saurabh Choudhary
Malavika Shah
Anamta Shaikh
Nome do Projeto: Career Science
Cliente do Projeto: Roy Menezes